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以人為本,助力成長
致力于員工的成長與發展,共同創造社會價值
人才招聘
人才是洋紫荊最寶貴的財富。
一直以來洋紫荊高度重視員工的發展,不僅關注員工的自身需求,也為員工設計符合自身職業發展的路徑,讓員工獲得更加聚焦的發展。近年來新推出了“網上學習平臺”,方便員工隨時隨地登入平臺開展定制化的進修課程。此外,也為員工提供外部進修資助,定期安排內部培訓和戶外拓展訓練,加強員工的團隊精神和同事間的溝通。
工作環境
洋紫荊一直堅持“減三廢,促持續發展;零事故,創百年葉氏;保健康,建美好家園”的目標,將健康安全和環保理念置于企業發展的首位,并貫穿于企業文化中。企業管理層對于健康安全和環保工作的大力支持,并設立專門的安全健康環保部,建立有效管理機制,及員工工作行為的種種規范,將健康、安全及環保的理念影響和貫徹到每一位員工的工作和生活之中。
優厚的薪酬與福利
洋紫荊油墨擁有一套完整的、有競爭力的薪酬體系,不斷吸引和保留優秀人才。同時企業也為員工提供了全面的、有吸引力的整體福利,包括保險、體檢、津貼、長期服務獎及各種活動等,讓員工更好地平衡工作和生活,樂于為企業創造價值。
員工活動
以豐富多彩的活動,作為聯系員工、企業與社會的紐帶,將企業文化不斷傳承。
志愿者
由企業發起志愿者活動,各員工在業余時間以豐富多樣的方式參與各類公益活動,承擔社會責任和傳遞正能量。
運動會
關愛員工身體健康,鼓勵員工在賽場上競技拼搏,發揮每一個人的潛力,增加團隊榮譽感。
春游
每年舉辦春游活動,讓員工和家人共同參與,不僅放松身心,感受大自然的美景,更能增進與家人之間的感情,并傳遞愛與責任感。
年會
洋紫荊全體員工歡聚一堂,凝聚才華與激情創作出一個個精彩的節目,增加同事之間的感情,同時激勵員工在新的一年里再接再厲。
員工心聲
嘉敏
2020年剛加入洋紫荊大家庭時,會擔心人際關系,擔心工作表現等問題。但后來發現公司領導及同事都很友好,也很樂意幫助我成長。在公司工作使我明白:想要做出成績就需要腳踏實地,不斷積累。能成為洋紫荊的一員,使我倍感自豪!
熊經理
2003年入職洋紫荊油墨至今,已經接近20個年頭。公司在領導層帶領下高速發展,而我也從職場小白到歷練成剛,也由獨身一人到收獲整個溫馨家庭。感恩相遇洋紫荊的一切,在這里我感受到滿滿的幸福感!
洋紫荊油墨(浙江)有限公司
www.lolliesandlipsticks.com
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